CQI 異文化適応力トレーニング

受検者のフィットする配属先や育成方針に関する
情報をレポーティングします。

人材サービス優秀賞_採用部門HRテクノロジー大賞HRアワード2020導入社数500社突破
CQI 経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
CQI 厚生労働省 経済産業省後援「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
CQI-Ⅱ厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞

24ページの
個人別レポート

1レポートあたり
15,000円〜

分析官による
考察

CQI配属診断レポート サンプル

CQI配属診断レポート内容

①CQI配属診断レポートの使い方
②CQI分析官からのレポート

・総合レポート エグゼティブサマリー。CQI分析官からの総合レポート。サンプル ・職場環境・上司に関する示唆 受検者の配属先で注意すべきことなどサンプル ・指導・育成方法に関する示唆 受検者の育成方法で適している方向性、注意すべきことなどサンプル

③文化特性に関するレポート

・文化特性① 調和に対する志向性 自己主張/自己抑制どちらを好むかサンプル ・文化特性② 帰属に対する志向性 個人主義/集団主義どちらを好むか ・文化特性③ 目標に対する志向性 短期志向/長期志向どちらを好むか ・文化特性④ 人間関係に対する志向性 公私区別/公私一体どちらを好むか ・文化特性⑤ 権限に対する志向性 フラット型組織/ピラミッド型組織どちらを好むか ・文化特性⑥ 処遇に対する志向性 成果主義/安定主義どちらを好むか ・文化特性⑦ リスクに対する志向性 チャレンジ志向/安全志向どちらを好むか

④行動特性に関するレポート

日本企業が好む行動をとることができるか

⑤性格特性に関するレポート

どのような先天的な性格を有しているか

⑥異文化への敬意に関するレポート

自国への誇りを持てるか、日本文化に敬意を払えるか

⑦日本・日系企業で働く目的意識に関するレポート

日本・日系企業で働く目的意識が高いかどうかサンプル

⑧異文化適応行動に関するレポート

困難に直面した時に、自分で行動を変えていけるか

SCENE

外国人採用のこのようなシーンで
ご活用いただけます。

配属先の検討

どのような部署が合うのか。
どのような上司が合うのか。

CQI配属診断は詳細なパーソナルレポートから適切な配属先の示唆を得ることができます。

現場への共有

どのような人物なのか。
どのように育てれば良いのか。

CQI配属診断レポートを現場の育成担当者に渡すことで、育成方針やマネジメントで気をつけることを伝えることができます

PRICE

企画 日本語レポート
料金
(1レポート)
¥15,000
納期 7営業日
企画 日本語レポート+英語レポート
料金
(1レポート)
¥25,000
納期 10営業日

※日本語と英語のレポートを提出します。分析内容は同じです。
※納期は目安です。ご依頼数、時期に応じて変動します。詳しくはお問い合わせください。
※料金は税別表記です。

お気軽にお問い合わせください。