CQI(人材サービス企業向け)

外国人材の派遣・紹介会社、特定技能の登録支援機関
技能実習生の監理団体、送り出し機関向け

CQI 人材サービス企業向け

技能実習生・特定技能のトラブルを防ぐ。
採用選考・講習・訪問指導を強化する適性検査です。

特許取得(第6886539号)

CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。
人材サービス優秀賞_採用部門HRテクノロジー大賞HRアワード2020導入社数500社突破
CQI 経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
CQI 厚生労働省 経済産業省後援「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
CQI-Ⅱ厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
CQI(人材サービス企業向け)対象
対応言語一覧

外国人採用に
特化した適性検査

トラブルを防ぐ

12の言語に
対応

受検料は
1500円から

BACKGROUND

CQI(人材サービス企業向け)開発環境

  • CQI(人材サービス企業向け)開発背景01
  • CQI(人材サービス企業向け)開発背景02
  • CQI(人材サービス企業向け)開発背景03

異文化適応力「CQ」を
見極めるために開発されたのが

異文化適応力検査「CQI」

技能実習生・特定技能のトラブル
早期離職を防ぎます

SCENE

技能実習・特定技能の採用・監理における活用法

  • 入国前の選考で適合性・適応力を見極める

    虫眼鏡
    Scene 1

    選考時に自社文化に適合するか、異文化に適応するかを評価。
    一定水準以下の方を不合格にするなどして、リスクを下げます。

  • 入国後の講習で適応力を高める

    教育
    Scene 2

    本人の異文化適応の特徴(強み弱み)をフィードバックし、職場に適応するためのポイント把握や能力を向上させます。

  • 就労後の指導時にフォローする

    フォロー
    Scene 3

    訪問指導の時間は限られています。
    Scene2で把握した点や、CQIで把握している個々人のモチベーションを再確認するなど就労後の訪問指導時に効率的かつ的確なフォローを実施します。

OVERVIEW

CQI概要

名称 CQI(グローバル採用適性検査)
回答方法 選択肢
受検方法 Web
受検時間 約25分
対応言語 ・日本語
・英語
・中国語
・韓国語
・インドネシア語
・ベトナム語
・ミャンマー語
随時他言語展開予定
・クメール語
・タイ語
・タガログ語
・ネパール語
・ベンガル語



・日本語
・英語
・中国語
・韓国語
・インドネシア語
・ベトナム語
・ミャンマー語
・クメール語
・タイ語
・タガログ語
・ネパール語
・ベンガル語
随時他言語展開予定

料金表

PRICE

基本料金0円でお使いいただける「通常プラン」と、
基本料金をお支払いいただくことで受検料が半額になる「半額プラン」の
2種類をご用意しております。

通常プラン
基本料金/年間 ¥0
受検料/名 ¥3,000
備考
半額プラン
基本料金/年間 ¥150,000
受検料/名 ¥1,500
備考 年間100名を超える場合はお得
カスタマイズプラン
基本料金/年間 別途見積
受検料/名 別途見積
備考 年間500名を超える場合はお得

※料金は税別表記です

※料金は税別表記です

メンバー

MEMBER

CQIは、長年国内外の人材採用・育成に携わっているエイムソウルの経験・ナレッジに加え、イノベーション・グローバルを専門とされる米倉誠一郎教授、社会心理学・ダイバシティマネジメントを専門とされる正木郁太郎博士と研究を重ね、開発をいたしました。

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