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運営会社・開発メンバーのご紹介

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開発メンバー

米倉 誠一郎 一橋大学(学士・修士)、ハーバード大学(Ph.D) 一橋大学名誉教授、法政大学大学院教授、認定NPO法人e-Education、認定NPO法人クロスフィールズ

1981年一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。1990年、ハーバード大学にてPh.D.(歴史学)を取得し、1997年より一橋大学イノベーション研究センター教授。現在、法政大学、一橋大学の他に、Japan-Somaliland Open University学長も務める。企業経営の歴史的発展プロセス、とくにイノベーションを中心とした経営戦略と組織の史的研究を主たる研究領域としている。経営史を専門とする一方で、関心領域を広く保ち、学際的であることを旨としている。

稲垣 隆司 同志社大学 卒 株式会社エイムソウル 代表取締役、PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

1998年急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2002年からは人事コンサルティング会社でコンサル部門責任者として年間100社の採用をサポート。2005年株式会社エイムソウルを設立し350社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出し、現地でPT. Bridgeus Kizuna Asiaを設立。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。毎月日本とASEANを行き来しながら活動中。

池照 佳代 法政大学経営大学院 卒 株式会社アイズプラス 代表取締役
NPO法人キーパーソン21 理事、NPO IC(インディペンデントコントラクター)協会理事

Mars Japan, Ford Japan, adidas, Prifer 等で人事職を担当後 2006年にアイズプラス社設立。「人や組織の”らしさ”を”強さ”に」をモットーに人事・経営コンサルティング、人事・評価・教育制度や仕組みの設計、人材、組織開発、そして人とビジネスのマッチング業務を提供。特にEQ(感情知性)のトレーナーとして国内外で活動し、日本でのEQトレーナーの育成、ネットワーク化をリードする。その他、複数の理事を務め、キャリアや働き方に関する社会課題解決に関わる。日本初のEQオウンドメディア EQ+Lab.主催

Stephan Panton セントラルフロリダ大学 卒

米国コロラド州出身。大学で心理学を学び、卒業後に来日。日本ではモデル/英語研修講師業に従事。日系企業で海外駐在・留学を控えている社員向けに、異文化でのコミュニケーション術、交渉術、プレゼンテーション術を教えている。これまでに指導した日本人の生徒数は500名以上。指導技術の高さが口コミで広がり、独自のオンライン英語学習サービスも手掛けている。

雨宮 玲於奈 法政大学 卒 株式会社スマートエージェンシー 代表取締役社長、MRT株式会社(マザーズ上場)取締役(社外取締役)
株式会社コンフィデンス 取締役(社外取締役)、株式会社エフ・コード 監査役(非常勤)、
株式会社Grooves 取締役(社外取締役)、財団法人日本健康スポーツ連盟 理事
その他、HR関連ベンチャー企業 複数社の顧問

1998年光通信に入社し営業や人事責任者を歴任し、2003年に現在のリクルートキャリアに入社。30歳でリクルートグループ最年少で子会社代表取締役に就任し、その後も、リクルートホールディングス傘下の複数企業で代表取締役や執行役員を歴任する。2013年にはリクルートホールディングスカンパニーパートナーに就任し、同年退職。2014年1月に株式会社アイ・アム&インターワークス(現:株式会社インターワークス)代表取締役社長に就任し、同社事業を牽引し東証マザーズ上場、東証1部上場へ導く。現在はスマートエージェンシーを設立し、複数社の顧問を歴任しながら、30社を超えるベンチャー企業の営業戦略支援を行う。

正木 郁太郎 東京大学大学院(博士(社会心理学)) 卒 東京大学大学院人文社会系研究科研究員、成蹊大学・横浜国立大学非常勤講師

2017年東京大学大学院人文社会系研究科博士後期課程修了。博士(社会心理学)。2017年~2019年まで、東京大学大学総合教育研究センター特任研究員。人事・組織に関する研究やHR Techの領域で、民間企業からの業務委託や、アドバイザーなどを複数兼務。組織のダイバーシティに関する研究を中心として、社会心理学や産業・組織心理学を主たる研究領域としており、企業現場の問題関心と学術研究の橋渡しとなることを目指している。著書に『職場における性別ダイバーシティの心理的影響』(東京大学出版会)がある。

Dara Puspiardini 九州大学大学院 卒

日本在住20年。九州大学大学院卒業後、日系大手エンジニアリング会社で海外事業支援に従事。その後も日系企業の海外事業コンサルティングの経験を積み、2017年よりジャカルタ在住。日系ガス企業のインドネシア現法運営に携わる。現在は独立し、労務・法務・会計面からインドネシアの日系企業をサポート。日/イ語通訳も実施。

山田 功生 成蹊大学 卒 株式会社DMU取締役
株式会社ビーウェル取締役
株式会社ビーウェルインターナショナル取締役
株式会社エンベックスエデュケーション顧問

2005年 株式会社マイナビ入社。教育研修事業部の商品開発責任者、事業推進責任者を務める。自身が開発したムビケーション学習スタイルにて第6回HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞」受賞。2017年同社退社/独立。2018年ソウルにて就活支援スペース「KOREC」を設立、韓国人学生の日本就職支援を行なっている。同時期にデジタルマーケティング人材育成事業の株式会社DMUを設立。株式会社エイムソウル 参画

蛭田 英樹 北海道大学 卒 株式会社エイムソウル 取締役

2006年 東証一部上場の経営コンサルティング会社 株式会社ベンチャー・リンク入社。中小企業のコンサルティング、新業態開発プロジェクトを経験。その後、自社の新卒採用活動に従事し、年間150名の採用を達成。2008年 株式会社エイムソウルに入社。人事コンサルタントとして100社以上の採用イベントのプロデュースに携わる。2016年 同社取締役就任。

上崎 大輔 上智大学(学士)、早稲田大学(修士)

2011年三井化学株式会社入社。人事部門にて、新卒採用・人材開発を担当。2016年にケンブリッジテクノロジーパートナーズに転職。大手製造業向けの業務・組織変革コンサルティングに従事。その後、旅行系ベンチャーで海外インバウンド事業の立ち上げに参画。海外1500社の旅行代理店への営業、受注案件の管理・実行を担当。2019年に退社/独立後、株式会社エイムソウル 参画

COMPANY
PROFILE

運営会社について

会社名

株式会社エイムソウル(英文名:AIMSOUL, Inc.)

所在地

〒140-0014 東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 Google Mapをひらく

連絡先

TEL:03-6451-8581/FAX:03-6451-8582

設立日

平成17年7月7日

事業内容

●採用支援コンサルティング事業 ●教育支援コンサルティング事業

役員・顧問

代表取締役稲垣 隆司
取締役蛭田 英樹
社外取締役吉田 崇
特別顧問米倉 誠一郎
顧問正木 郁太郎
監査役川合 宏一

決算月

8月末