女性・外国人材など多様な人材の活躍― 社内推進の壁と対策
レジデンストラック対応もこれで怖くない ~企業側が押さえるべきポイントと対策とは~
特定技能採用のポイント
外国人材採用 就労ビザの基本
高度外国人材の活性化のための人事施策 ~外国人材雇用の基礎知識~
仕事観に関する意識調査(6カ国比較)
職場におけるダイバーシティの実態
CQI(グローバル採用適性検査)
CQI-Ⅱ(グローバル採用受け入れ力検査)
CQI研修
技能実習・特定技能の現場実例