「ダイバーシティ&インクルージョンの推進に関する意識調査レポート」を発表しました

ダイバーシティ&インクルージョンの推進に関する意識調査レポート
～外国籍人材が就労する職場における多様性・受容の実態、上司がマネジメントする際の有効な支援行動を明らかにする～

本調査は、「ダイバーシティ&インクルージョンの推進に関する意識調査」というテーマで、外国籍人材が就労する職場におけるダイバーシティ&インクルージョンの実態と上司がマネジメントする際の有効な支援行動を明らかにすることを目的に実施しました。株式会社グローバルトラストネットワークス、コネクティー株式会社、株式会社ダイブとの共同調査です。日本での在留・就労経験のある外国籍人材を対象に、2020年6月から7月にかけて調査をおこない、最終的に全34カ国・223名の有効回答数を得ています。ぜひ参考になさってください。