CQI（人材サービス企業向け）│CQI「外国人向け適性検査」

外国人材の派遣・紹介会社、特定技能の登録支援機関
技能実習生の監理団体、送り出し機関向け

離職予備軍を発見し、効率的なマッチングを実現する適性検査です

特許取得（第6886539号）

CQIは株式会社エイムソウルの登録商標です。

CQI 経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」採用サービス部門優秀賞受賞
CQI 厚生労働省　経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
CQI-Ⅱ厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞

外国籍人材
採用に特化した
適性検査

分かりやすい
アウトプット

11の言語に
対応

受検料は
1500円から

CQI アウトプットサンプル

測定項目について

総合評価

A～Fの6段階で評価

活躍が期待できる
人材であるかを測定。

カルチャーフィット度

100点満点で評価

日本文化に適合している
人材であるかを測定。

異文化アダプテーション力

100点満点で評価

異文化に適応しやすい
人材であるかを測定。

1.文化特性

■受検者が好む文化的志向性を測定しています。
■真ん中を対比する価値観の中央値とし、どちらの傾向が強いか示しています。
■貴社基準の赤線に近い項目ほど、自社文化とフィットしやすいと予測されます。

2.行動特性
(5点満点)

■日本・日系企業で求められる基本的行動特性をどの程度有しているかを測定しています。
■スコアが高いほど、日本・日系企業の仕事の仕方に適応しやすいと予測されます。
■後天的なものであり、入社後の訓練次第で改善が見込まれます。

3.性格特性
(5点満点)

■異文化環境に適応しやすい性格をどの程度有しているかを測定しています。
■スコアが高いほど、新しい環境や職場に適応しやすいと予測されます。
■先天的なものであり、変わりにくいものと言われています。

4.異文化への敬意
(5点満点)

■自国文化への誇りと日本文化への敬意をどの程度有しているかを測定しています。
■スコアが高いほど、異文化環境に適応しやすいと予測されます。

5.日本・日系企業で働く目的意識
(10点満点)

■日本・日系企業で働くことに対して、どの程度目的意識を有しているかを測定しています。
■スコアが高いほど、日本・日系企業で働く目的意識が強いことが予測されます。
■日本・日系企業で働く目的として、優先度が高い項目に★マークが表示されます。

6.異文化適応行動
(10点満点)

■異文化に直面した際に、適応するための適切な行動をどの程度とれるかを測定しています。
■スコアが高いほど、異文化に適応しやすいと予測されます。
■受検者が取る異文化適応行動として、優先度が高い項目に★マークが表示されます。

SCENE

外国籍人材の紹介・マッチングにCQIを活用すると
離職予備軍を発見し、効率的なマッチングを実現いただけます

候補者のピックアップ

CQIの受検者データから顧客が求めるタイプの人材を選び、候補者リストを作成。人物の特徴（文化・性格など）が数値化されているからピックアップが簡単です

離職予備軍の発見

候補者の内、CQI上で離職予備軍（顧客のカルチャーに合わない、適応力が足りない人材）に選定された人材を、候補から外して提案。人材の提案力が向上します

効率的な選考

候補者のCQI受検レポートを顧客へ提出。受検レポートに記載された懸念点を面接で確認いただくことで面接の時間短縮・効率化を実現します

効果検証・他社差別化

面接合格者、入社後の定着者の特徴をCQIの受検データから把握することで次の採用に活かせます。科学的なマッチングにより他社差別化を実現することができます

よくある質問はこちら

OVERVIEWCQI概要

名称	CQI（グローバル採用適性検査）
回答方法	選択肢
受検方法	Web
受検時間	約25分

対応言語	・日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語随時他言語展開予定	・クメール語・タイ語・タガログ語・ネパール語	・日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・クメール語・タイ語・タガログ語・ネパール語随時他言語展開予定

PRICE

基本料金0円でお使いいただける「通常プラン」と、
基本料金をお支払いいただくことで受検料が半額になる「半額プラン」の
2種類をご用意しております。

通常プラン
基本料金/年間	¥0
受検料／名	¥3,000
備考	－

半額プラン
基本料金/年間	¥150,000
受検料／名	¥1,500
備考	年間100名を超える場合はお得

カスタマイズプラン
基本料金/年間	別途見積
受検料／名	別途見積
備考	年間500名を超える場合はお得

※料金は税別表記です

日本法人以外／円以外の価格はこちら

OPTIONOCS（Organization Cultural Survey）

自社の社員様にも、受検いただき平均数値を出すことで、受検者との差異を測定するサービスです。

7つの文化特性について、CQIでは、日本の平均値を表すラインと、受検者のラインが表示されますが、OCSでは、御社独自の平均値と受検者のラインが表示されます。

OVERVIEWOCS概要

名称	OCS
設問数	27問
回答方法	選択肢
受験方法	Web
受験時間	約15分
対応言語	日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・クメール語・タイ語・タガログ語・ネパール語（随時他言語展開予定）	・日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・クメール語・タイ語・タガログ語・ネパール語随時他言語展開予定

OCS PRICE

料金

¥100,000
（米国ドル：1,000＄、
インドネシアルピア：13,000,000Rp）

MEMBER

CQIは、長年国内外の人材採用・育成に携わっているエイムソウルの経験・ナレッジに加え、イノベーション・グローバルを専門とされる米倉誠一郎教授、社会心理学・ダイバシティマネジメントを専門とされる正木郁太郎博士と研究を重ね、開発をいたしました。

特別顧問　米倉誠一郎監修

一橋大学特任教授、同名誉教授、
法政大学教授、ハーバード大学Ph.D.
認定NPO法人 Teach For Japanアドバイザー

顧問　正木郁太郎開発
(～2021年3月)

東京大学大学院人文社会系研究科研究員、社会心理学博士

稲垣隆司

株式会社エイムソウル
代表取締役

上崎大輔

CQI主任分析官