当社セミナーは「満足度上位講演」として選出されました。（日本の人事部調べ）
当社のサービス・ノウハウは外国人材のミスマッチ防止に大きく貢献しうる優れたものであると評価されました。
経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
厚生労働省 経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
～「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みが分かる！自己診断セミナー ～
当社は東京大学博士ら専門家と共同で、外国籍人材を受け入れする職場向けに「異文化を受容する力」を測定できる診断ツールCQI-Ⅱを開発。記念として、CQI-Ⅱを無料受検頂き、自分自身の「外国人材の受け入れ力」を把握頂ける特別セミナーを行います。
※本セミナーをすぐに視聴されたい方は録画放送版セミナー（https://hr-cqi.net/seminar/1046/）にお申込ください（内容は同じです）。本セミナーは質疑応答の時間があるため診断結果についてのご質問をして頂けます。お時間に余裕があれば本セミナーにご参加ください。
人手不足が進む日本においては、すでに多くの外国人材が活躍しており、職場の多様性も高まりつつあります。しかし、多様性が効果を発揮し、1つのチームとして機能する状態にするためには、受け入れ側の「外国人材受け入れ力」が求められます。
これまで曖昧で、トレーニングすることも難しかった「外国人材受け入れ力」について当社は定義・数値化し、グローバル採用受け入れ力検査CQI-Ⅱを開発。本セミナーの参加者様にはCQI-Ⅱを無料受検いただき、検査結果を基に「外国人材の受け入れ」における自分のレベル・強み・弱みを把握いただけます。
CQI-Ⅱを無料受検・本セミナーの視聴によって下記の点を把握いただけます。
・自分自身の文化特性が分かる
・自分自身の性格特性が分かる
・自分自身の異文化を受容する意識と行動の特性が分かる
※レポート結果は、異文化受容という観点から受検者の特性・特徴を示したものであり、受検者の人間性や能力の評価とは関係ありません。また「外国人材受け入れ力」は適切なトレーニングによって高める事ができます。
お申込者様には、セミナー視聴前にグローバル採用受け入れ力検査CQI-Ⅱを無料受検頂くことを推奨しております。案内メールに記載のURLより受検申込をお願いします。受検後、3営業日以内に結果レポートをお送り致します。
