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概要
ホテル・外食・小売業がインバウンドビジネスに対応するためには「人手不足」「多言語対応」という人事課題の解決が必要です。その有力な解決策として外国人スタッフの採用・活躍が挙げられます。
本ソリューションでは、インバウンドビジネス強化を目指すホテル・外食・小売さま向けに、外国人採用・受け入れをトータルサポートします。
「おもてなし」ができる外国人材の採用見極め、日本人社員による外国人材の受け入れ・マネジメントを強化します。独自の適性検査やサーベイを用いることで貴社の現状・課題を可視化し、ピンポイントに解決できます。
【資料内容】
「ホテル・外食・小売(インバウンドビジネス)向けソリューション」
(目次)
1. はじめに
2. 解決事例
3. 導入企業様の声
4. 当研修の特徴
5. 講師紹介
6. 参考情報
(資料イメージ(抜粋))