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概要
海外赴任者の選抜やフォローアップを感覚的に行っていませんか。
海外赴任者が海外で活躍する上では「5つの壁」が障害になると言われます。「文化の壁・環境の壁・板挟みの壁・役割変化の壁・仕事領域の壁」の5つです。これらの壁を乗り越えられなければ、現地の業績不調・現地トラブル、駐在者のメンタル不調、早期帰任につながってしまいます。
そこで必要になるのが「海外赴任適応力」です。CQI-III(海外赴任適応力検査)は「海外赴任適応力」を測定することができます。それにより最適な海外赴任者の選抜や、赴任前・赴任後のフォローアップを行うことができます。
【資料内容】
「CQI-III(海外赴任適応力検査)」
(目次)
1.サービス開発の背景
-海外赴任の難しさ
-海外赴任適応力の重要性
-海外赴任適応力とは「3つのモチベーション」と「8つの赴任行動特性」
2.CQI-III(海外赴任適応力検査)
-CQI-IIIの概要
-CQI-IIIで実現できること
-CQI-III結果レポートの構成
-CQI-IIIの料金
-CQI-III活用例