ホテル・外食・小売（インバウンドビジネス）向けソリューション

概要
ホテル・外食・小売業がインバウンドビジネスに対応するためには「人手不足」「多言語対応」という人事課題の解決が必要です。その有力な解決策として外国人スタッフの採用・活躍が挙げられます。

本ソリューションでは、インバウンドビジネス強化を目指すホテル・外食・小売さま向けに、外国人採用・受け入れをトータルサポートします。

「おもてなし」ができる外国人材の採用見極め、日本人社員による外国人材の受け入れ・マネジメントを強化します。独自の適性検査やサーベイを用いることで貴社の現状・課題を可視化し、ピンポイントに解決できます。

【資料内容】
「ホテル・外食・小売（インバウンドビジネス）向けソリューション」

（目次）
1.　はじめに
2.　解決事例
3.　導入企業様の声
4.　当研修の特徴
5.　講師紹介
6.　参考情報

 （資料イメージ（抜粋））