赴任者向けマネジメント研修

人材サービス優秀賞_採用部門 HRテクノロジー大賞 HRアワード2020 導入社数500社突破
経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞
厚生労働省 経済産業省後援「HRアワード2020」プロフェッショナル部門入賞
厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞
    CQの概念に
    基づいた
    プログラム設計
  • 事前検査により
    育成課題を科学的に
    明らかにしてから
    研修実施
  • 日本人講師
    外国人講師など
    豊富な講師陣
  • 現場への
    フィードバックと
    フォローアップ支援

SCENE

海外現地でのマネージャーとして基本を学べます

SCENE 01

海外でのマネジメントのポイントを伝えたい

SCENE 02

海外チームを早々に立ち上げて、戦力化したい

SCENE 03

これまでの海外チームで機能していないケースが多い

OVERVIEW

概要

対象
赴任前社員
時間
3時間
実践形式
対面開催またはオンライン開催

PROGRAM

海外赴任前に文化の違いとマネジメント方法を学び、赴任後のマネジメントをイメージできるようにする

1.イントロダクション

研修の目的・スケジュールの説明

海外赴任への自信

2.CQの概念を学習する

人口減による内需の減少と外需の増加

CQの概念とCQを構成する4つの要素

3.外国籍人材マネジメントの基本

日本人と外国人の戸惑い

ダイバーシティ&インクルージョンの考え方

ハイコンテクスト、ローコンテクスト

4.CQI-Ⅲ

日本人が感じる海外の壁

適性検査CQI-IIIの概要

ワーク「自身の特徴と課題認識」

5.暗黙知と形式知

暗黙知の概念説明

形式知化のフレームワーク紹介 形式知化の演習

個人ワーク+ディスカッション

6.リーダーシップ

バリューカード

伝えるスキル 承認と指摘

ワーク「部下への承認と指摘」

PRICE

料金表

グローバル研修 with CQI

プラン 基礎セミナー 基礎トレーニング アドバンストレーニング
時間
3時間
1日~
2日~
人数
50100
530
515
金額
お問い合わせください
お問い合わせください
お問い合わせください
【備考】

研修企画費は別途頂戴いたします。
カスタマイズ内容・受講人数・研修実施形式・CQI受検数・講師の人数などによって金額は前後いたします。

VOICE

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