COLUMN

8.連載記事

2024.03.28 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第50話:外国人だけではないダイバーシティ。「女性活躍」に人手不足・労働力不足解…

2023.12.28 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第49話:「海外高度人材獲得支援事業」から学ぶ、“外国籍人材受け入れ”のチャンス…

2023.09.28 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第48話:日本の職場文化と国際比較調査 ~外国籍人材の離職防止のために日本企業が…

2023.06.29 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第47話:日本のグローバル化・外国人採用を前進させるカギは、“相手目線”を持った…

2023.03.30 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第46話:介護業界における「外国籍人材採用」の課題と、インターンを入り口にした“…

2022.12.26 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第45話:サッカーW杯日本代表から見えた、グローバル化に向けて守るべき「日本文化…

2022.11.29 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第44話:“多様性の国”インドから学ぶ、本当の「ダイバーシティ」の理解

2022.10.28 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第43話:フィリピンから学ぶ、「ワークライフバランス」と「パフォーマンス」を両立…

2022.09.29 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第42話:ミャンマーから学ぶ、“海外優秀人材”のパフォーマンスを最大限発揮させる…

2022.08.30 8.連載記事

[HRプロ連載記事]第41話:ベトナムから学ぶ、日本企業が世界で「ローカライズ化」していくための“勝…

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